Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 13

607013, Нижегородская область, городской округ город Кулебаки, село Мурзицы, ул. Новая Стройка. д. 5

Телефон

(783176) Телефон 73 - 1 -33

Эл. почта kolosok.chernova@yandex.ru

МБДОУ д/с № 13 "Колосок"

Адрес: 607013, Нижегородская область, городской округ город Кулебаки, село Мурзицы, ул. Новая Стройка. д. 5
Телефон: (783176) Телефон 73 - 1 -33
Эл. почта: kolosok.chernova@yandex.ru

Структура и органы управления образовательной организацией

Заведующий: Марина Рюриковна Чернова
Приемные дни:  четверг с 15-00 до 17-00
Телефон (783176) Телефон 73 - 1 -33
Адрес электронной почты: http://kolosok.chernova@yandex.ru

Адрес официального сайта: https://ds13kulebaki.nubex.ru/

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

 Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждением.Коллегиальными органами управления Учреждением являются: Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет,Совет учреждения.

Компетенция  Общего собрания работников Учреждения:

-  обсуждение проекта коллективного договора и принятие решения о его заключении;

- рассмотрение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения и иных локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;

- выборы в совет Учреждения и комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей;

- выборы в комиссию по трудовым спорам представителей работников или утверждение их после делегирования представительным органом работников;

- рассмотрение вопросов о представлении работников к государственным и ведомственным наградам (поощрениям), другим видам поощрения и награждения;

- рассмотрение вопросов безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы Учреждения;

решение иных вопросов в соответствии с трудовым законодательством.

Компетенция педагогического совета:

- рассмотрение образовательных программ Учреждения;

- рассмотрение направлений научно-методической работы;

- решение вопросов перевода обучающихся в следующую возрастную группу или в группу, имеющую другую направленность;

- определение учебных изданий, используемых при реализации образовательных программ дошкольного образования, с учетом требований федеральных государственных

-образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования;

- анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения;

- рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

- определение путей совершенствования работы с родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся;

- рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров;

- организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта среди работников Учреждения;

- рассмотрение отчета о результатах самообследования;

- рассмотрение отчета о выполнении программы развития Учреждения;

- рассмотрение отчетов руководителей структурных подразделений;

- рассмотрение вопросов о представлении педагогических работников к государственным и ведомственным наградам (поощрениям), другим видам поощрения и награждения;

выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности.

Компетенция совета Учреждения:

- рассмотрение локальных нормативных актов, содержащих нормы, регулирующие образовательные отношения, в целях выражения своего мнения;

- рассмотрение вопроса о выборе меры дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося;

- рассмотрение по представлению заведующего Учреждением:

         программы развития Учреждения;

         порядка и условий распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения;

        частей основных образовательных программ Учреждения, формируемых участниками образовательных отношений;

         формы договора об образовании;

- внесение заведующему Учреждением предложений в части:

         распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения;

         материально-технического обеспечения образовательной деятельности, оборудования помещений Учреждения;

         создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;

          развития воспитательной работы в Учреждении;

- оказание содействия деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

- рассмотрение вопросов привлечения для осуществления деятельности Учреждения дополнительных источников материальных и финансовых средств;

- регулярное информирование участников образовательных отношений о своей деятельности и принимаемых решениях.